Mecánico de Mantenimiento – 1er turno – Glastonbury

RESUMEN DEL TRABAJO:

Realiza el mantenimiento programado/no programado de la planta física, reparaciones eléctricas, mecánicas y electrónicas y localización de averías para determinar problemas en equipos mecánicos de control CNC que no funcionan y que se utilizan en el proceso de fabricación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

1. Realiza tareas rutinarias de mantenimiento preventivo para garantizar que las máquinas sigan funcionando sin problemas.
2. Realiza el mantenimiento programado del equipo y la maquinaria de la planta.
3. Trabaja a alturas de hasta 9 m.
4. Instalar, reparar/sustituir piezas desgastadas/defectuosas, motores, dispositivos de control, componentes electrónicos, etc., y localizar averías en todos los equipos.
5. Diagnostica problemas mecánicos, eléctricos y electrónicos y determina cómo corregirlos, manuales de reparación y catálogos de piezas según sea necesario.
6. Inspecciona, maneja y prueba la maquinaria y el equipo para diagnosticar averías de la máquina.
7. Registra los trabajos de mantenimiento y reparación realizados.
8. Desmonta los dispositivos para acceder a las piezas defectuosas y retirarlas, utilizando polipastos, grúas, herramientas manuales y eléctricas.
9. Lee e interpreta los manuales de los equipos y las órdenes de trabajo para realizar el mantenimiento y el servicio necesarios.
10. Cumple las normas de seguridad y salud de la OSHA. Recibe formación OSHA y otra formación específica del trabajo según sea necesario.
11. Realiza otras tareas asignadas o necesarias.
12. Capacidad para tomar decisiones de forma independiente.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO:

• Debe tener 5 años o más de experiencia en tareas de mantenimiento en un entorno similar o una formación equivalente.
• Experiencia en electrónica, reparaciones eléctricas, instalaciones de equipos industriales, alineación, reparaciones de puesta en marcha, grúas, etc.
• Sólidos conocimientos de sistemas eléctricos y cableado básico (480 V hasta tensión de control, conocimientos básicos de PLC, relés, arrancadores, etc.)

CONDICIONES DE EMPLEO:

• El candidato seleccionado debe someterse a una oferta posterior, a un examen físico/comprobación de antecedentes médicos previos a la contratación, a un análisis de drogas y a una comprobación de antecedentes.
• DEBE ser flexible con TODOS los turnos y con las horas extras si es necesario.

LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y EL ESFUERZO FÍSICO:

• El trabajo implica una exposición de moderada a intensa a elementos inusuales, como temperaturas extremas, suciedad, polvo, humos, olores desagradables y/o ruidos fuertes.
• Actividad física de moderada a intensa. Requiere manipular objetos de peso medio de hasta 50 libras o estar de pie y/o caminar durante más de seis (6) horas al día.
• Capaz de subir escaleras portátiles, arrastrarse por debajo y subir a maquinaria y equipos, y capaz de entrar y salir de espacios confinados.
• El entorno de trabajo implica la exposición a peligros o riesgos físicos, que requieren una comprensión estricta y el cumplimiento de las precauciones de seguridad. Debe llevar/utilizar el equipo de seguridad aplicable aprobado, según sea necesario.
• Disponibilidad de emergencia 24 horas