Buscamos un Generalista de RRHH y Contabilidad para apoyar nuestro negocio en crecimiento. Esta función de RRHH crecerá con el tiempo, ayudando con otros procesos contables hasta entonces.
Responsabilidades
- Coordinar los procesos de contratación, incluidos los anuncios de empleo, la selección de candidatos y la programación de entrevistas.
- Mantener los registros de los empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos laborales.
- Procesamiento de nóminas y recopilación de datos para informes de RRHH.
- Facilitar los programas de incorporación y orientación de los empleados.
- Ayudar en la administración de las prestaciones de los empleados y resolver las cuestiones relacionadas, incluido el registro y la conciliación en el libro mayor.
- Ayudar en la planificación y ejecución de eventos de RRHH.
- Ayudar en la gestión de las relaciones con los empleados y atender las consultas o preocupaciones.
- Apoyo general al departamento de contabilidad, incluido el registro, la conciliación y la elaboración de informes de todos los asientos relacionados con las nóminas y otros procesos contables, según sea necesario.
Requisitos
- Experiencia demostrada en funciones de recursos humanos y apoyo administrativo.
- Gran conocimiento de la legislación laboral y de las mejores prácticas de RRHH.
- Excelente capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Capacidad para manejar información sensible con confidencialidad y profesionalidad.
- Experiencia trabajando con sistemas contables y conocimientos generales de los procesos contables.
Competitive Benefits & Programs
Excellence is a non-negotiable aspect of our culture. In addition to a thriving workplace environment, a comprehensive benefits package is provided for our employees including:

Paid Holidays & PTO

Medical, Dental & Vision

401(k) Plan

Maternity/Paid Leave

Short/Long-Term Disability

Flexible Spending Account

Life/AD&D Insurance

Critical Illness Insurance

Accident Insurance
Race Rock Values
At Race Rock, our values are the heartbeat of our organization, shaping our culture and defining our commitment to excellence, innovation, and safety.
A culture embodied by operating principles known as H.E.A.R.T.
